Estruturar e gerir o departamento jurídico, definindo modelo de atuação interno, fluxos de trabalho, SLAs e indicadores de desempenho;
Liderar, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo demandas e acompanhando entregas;
Gerenciar a interface com o escritório terceirizado de assessoria jurídica, alinhando escopo, prazos e qualidade das entregas;
Implantar e monitorar indicadores jurídicos (KPIs), administrativos e matriz de risco, reportando resultados à Diretoria;
Definir políticas jurídicas internas e diretrizes de governance, compliance, LGPD e código de ética;
Acompanhar, em parceria com terceiros, a prevenção de contencioso estratégico.
Requisitos Indispensáveis
Ensino superior completo em Direito, com OAB ativa;
Experiência em gestão de equipes e departamento jurídico;
Vivência em gestão de indicadores, contratos e contencioso estratégico.
Requisitos Desejáveis
Conhecimento em governança corporativa, compliance e LGPD;
Perfil analítico, liderança e visão estratégica.
Regime de Contratação
PJ
PCD
Ambos
Benefícios
Plano de saúde coparticipativo
TotalPass
Local do Trabalho
P.R.C. EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA
Horário de Trabalho
Segunda a quinta das 08h as 18h e sexta das 08h as 17h
